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Dr. Otto Scharmer

Experto en Innovación y Exponente del Liderazgo Responsable

Dr. Otto Scharmer es un catedrático del Massachusetts Institute of Technology y Presidente de la fundación ELIAS, una iniciativa centrada en el desarrollo de innovaciones para el sistema de un mundo más sostenible. También es Profesor visitante en el Centro para la Innovación, Conocimiento e Investigación en el Helsinki School of Economics, y Presidente de la fundación Presencing Institute. Ha co-diseñado y entregado premios a programas de liderazgo y ha prestado servicios de consultoría a compañías globales, instituciones internacionales e intersectoriales del sector iniciativas de cambio en América del Norte, Europa, Asia.

"El aprendizaje comienza cuando dejamos de proyectar nuestra hipótesis habitual y empezar a ver la realidad reciente"

Otto Scharmer

En detalle

Dr. Scharmer tiene un doctorado en economía y gestión por la Universidad de Witten-Herdecke, Alemania. Su artículo Liderazgo estratégico en la tríada de Crecimiento-Empleo-Ecología ganó el Premio de Investigación de McKinsey en 1991. Presenta el marco teórico y práctica denominada presencing en Theory U: Leading from the Future as It Emerges (2007) y en Exploration of Profound Change in People, Organizations, and Society' (2005) co-autor con Peter Senge, Joseph Jaworski y Betty Sue Flowers.

Que le ofrece

Con una gran experiencia y conocimiento de los principios de cambio de las empresas y de organización de aprendizaje, el Dr. Scharmer se centra en el desarrollo de estrategias de negocios, manteniendo la responsabilidad social. Asimismo, explica cómo presencing puede ser utilizado para facilitar la innovación y profundos procesos de cambio tanto en las empresas y la sociedad a través de los sistemas.

Como presenta

Dr. Scharmer está en gran demanda por parte de las empresas deseosas de beneficiarse de la investigación en curso sobre su liderazgo innovador.

Idiomas

Se presenta en inglés y alemán.

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Temas

  • Cambio Corporativo de Innovación
  • Liderazgo Estratégico
  • Liderazgo Responsable
  • La Esencia del "Presencing"
  • La Organización de Aprendizaje

Publicaciones

  • 2007
    Theory U: Leading from the Future as It Emerges
  • 2005
    Presence: An Exploration of Profound Change in People, Organizations and Society (co-authored with Peter Senge, Joseph Jaworski, and Betty Sue Flowers)

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